Fundierte Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Lösungen Verständnis für Geschäftsprozesse in Baugewerbe, Projektgeschäft oder Professional Services Professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch IHRE ERFAHRUNGEN Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut und komplexe Lösungen verständlich kommuniziert.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortliche Projekte im Bereich Elektrotechnik Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von allgemeinen Prozessen in den Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen Sie tragen Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf elektrotechnische Anlagen, Gebäude sowie hausinternen Installationen Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stimmen sich mit Behörden, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholder:innen ab Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit vorhergehender Erfahrung im Handwerk Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik für Fernmelde- und informationstechnische Anlagen oder in vergleichbaren Bereichen des Baugewerbes mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Bereitschaft zur Weiterbildung als verwantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und verfügen über Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie CAD Anwendungen Sie arbeiten selbständig und agieren mit Weitblick Unser Angebot Als Mitarbeiter*in einer Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil eines der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortliche Projekte im Bereich Elektrotechnik Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von allgemeinen Prozessen in den Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen Sie tragen Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf elektrotechnische Anlagen, Gebäude sowie hausinternen Installationen Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stimmen sich mit Behörden, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholder:innen ab Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit vorhergehender Erfahrung im Handwerk Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik für Fernmelde- und informationstechnische Anlagen oder in vergleichbaren Bereichen des Baugewerbes mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Bereitschaft zur Weiterbildung als verwantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und verfügen über Grundkenntnisse in ERP Systemen sowie CAD Anwendungen Sie arbeiten selbständig und agieren mit Weitblick Unser Angebot Als Mitarbeiter*in einer Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil eines der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.